Como está o seu Likability?
Quantas vezes por ter um gestor com “gostabilidade”, demos o nosso melhor?
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Três coisas são importantes para que uma narrativa corporativa seja convincente: o tempo da comunicação, a profundidade e a relevância dos fatos.
Com os avanços na automatização e digitalização de processos, o mundo de trabalho tende a mudar radicalmente.
O mercado está competitivo, as pessoas conectadas, ou seja, um mundo cada vez mais globalizado e digital. E o RH não pode ficar fora deste movimento, participando da transformação digital, trazendo inovação em seus processos e ações, com forte interação com seus colaboradores. Este novo formato veio para ficar, novas iniciativas que revolucionarão o modelo…